Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego

Ogłoszenie o naborze

na stanowisko pracownika socjalnego

Na podstawie art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j.Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 ), Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej ogłasza nabór na stanowisko pracy

PRACOWNIK SOCJALNY

  I. Wymagania niezbędne:

1.  Posiadanie obywatelstwa polskiego,

2.  Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. Posiadanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego określonych w art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz w art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnienie przez kandydata co najmniej jednego z poniższych warunków:

1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;

4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3,

4.Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia,

5.Osoby, które w okresie od 1 maja 2004 do dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,

6.Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,

7.Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego,

8.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9. Nieposzlakowana opinia,

10.Znajomość przepisów prawa z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, aktów wykonawczych do w/w ustaw oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.

   II. Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie zawodowe w pracy w pomocy społecznej będzie dodatkowym atutem.
2. Umiejętność efektywnej współpracy z jednostkami samorządowymi, organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami wspierającymi osoby i rodziny w trudnej sytuacji życiowej.
3. Inicjatywa i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.
4. Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi specjalistami.
5. Zaangażowanie w wykonywane obowiązki i gotowość do dyspozycji.
6. Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście w kontaktach z klientami i współpracownikami.
7. Odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych.
8. Prawo jazdy kat. B oraz posiadanie własnego środka transportu umożliwiającego realizację obowiązków służbowych w terenie.

  III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalista pracy socjalnej:

1. Praca socjalna,
2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; w tym prowadzenie postępowania administracyjnych i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
3. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
4. Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
5. Pomoc w uzyskaniu osobom lub rodzinom będącym w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
6. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
7. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
8. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa,
9. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
11. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
12. Uczestnictwo w grupach diagnostyczno-pomocowych,
13. Współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin,
14. Obsługa systemów informatycznych do realizacji ww. świadczenia,
15. Prowadzenie postępowań administracyjnych,
16. Kompletowanie i bieżące ewidencjonowanie, przechowywanie i przekazywanie do składnicy zakładowej akt i dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjna i archiwalna.

  IV. Wymagane dokumenty:

1. Wypełniony kwestionariusz osobowy lub CV zawierające takie dane jak: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego doświadczenia (załącznik nr 1),
2. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie niezbędne do potwierdzenie kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (dyplomy, suplementy studiów, świadectwa pracy),
3. Oświadczenie kandydata złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku i korzystaniu w pełni z praw publicznych, (załącznik nr 2),
4. Oświadczenie kandydata, iż nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub że nie wydano wobec kandydata prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru (załącznik nr 3),
6. Podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych przez OPS. (załącznik nr 4),

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j.Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

  V. Miejsce i termin składania dokumentów:

1) Osoby zainteresowane naborem proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych w       Ośrodku Pomocy Społecznej ul. 1 Maja 1, 57-500 Bystrzyca Kłodzka lub przesłanie

pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pracownik socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej”, w terminie do dnia  31.12.2025 r. do godziny 12:00.

     Dokumenty aplikacyjne można również przesłać drogą elektroniczna na adres e-Doręczeń:      AE:PL-50869-44418-AJTGW-28 lub adres ePUAP: OPS_Bystrzyca lub na adres mailowy kadry@opsbystrzyca.pl - dokumenty powinny by podpisane profilem zaufanym lub certyfikowanym podpisem elektronicznym.

Informacja o kandydatach, którzy spełnili wymogi formalne oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kł. na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka oraz stronie internetowej: http://opsbystrzyca.pl

2) na stronie internetowej BIP Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kł. zostanie ogłoszona informacja o ilości kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kł., ul. 1 Maja 1 i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Kandydaci, którzy przejdą wstępną selekcję zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Stanowisko – pracownik socjalny;
2. Wymiar etatu – 1 etat- pełny wymiar
3. Miejsce pracy –  Ośrodek Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kł. ul. 1 Maja 1, 57-500 Bystrzyca Kł.
4. Data rozpoczęcia pracy 01.02.2026r.
5. Lokalizacja stanowiska pracy: pomieszczenie biurowe, w którym będzie świadczona praca, zlokalizowane jest na piętrze budynku siedziby Ośrodka, ul. 1 Maja 1, praca na zajmowanym stanowisku wiąże się ze świadczeniem pracy w środowisku na terenie gminy Bystrzyca Kłodzka.
6. Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia wybranego kandydata jest przedłożenie Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kł. informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw.

 Bystrzyca Kł. 02.12.2025r.

 Bystrzyca Kł. 02.12.2025r.

Lista załączników: 
1. Kwestionariusz Osobowy

2. Informacja RODO

3. Oświadczenie RODO

4. Oświadczenie do celów rekrutacji